在窮爸爸與富爸爸這本書中,提到決定富與負的四大象限,如下圖:

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(此圖摘自網路)

 

大部分的人都是沒錢沒自由的受雇者,還有一些是為自己工作的專業人士,更少的是投資者或創業家,而在受雇者與為自己工作的專業人士這樣的領域,都是「行為終止,收入就歸零」的,是屬於時間受限的範圍;在投資者的領域,是用錢來賺錢,前提是你要先把錢準備好來讓錢滾動金錢;而在企業家這塊,則是讓系統為我們工作的模式,在您的體制系統化並且擴建後,在系統上我們利用複製的方式操作,我們可以擁有時間與擁有自由,例如包租公或包租婆可以收取房租,還有就是水電等等國營公司的「養的事業」,也就是說我們每個人都要消費水與電,而且都在這樣的系統上固定消費,所以這樣「養的事業」的收入是源源不絕的。

 

在一個體質好的企業中,是很需要複製的,複製什麼呢?複製自己成功的經驗給下一位執行者,而這樣傳承下去,穩定而且良好的無論是產品或者服務品質才是企業永續的價值。

 

而在這樣的複製前提下,我們必須擁有下面幾個觀念:

  1. 放下非我不可的執著:一定要將經驗傳承下去,否則只會累死自己而無法壯大公司。
  2. 先求穩再求好:先要求主動收入的穩定,在改革或調整後再來要求被動收入的產生。
  3. 找到良好的委外廠商:將所有資訊一致化與系統化,達到可以讓委外廠商依循的好規範,進而因為委外而訂單源源不絕。

 

回到剛剛說的ESBI四個財富象限,我們可以知道創業者是被動收入的其中一環,在這樣的社會和思維中,大家都是在找資源並整合資源,我們透過網路就能夠跟全世界不同領域的廠商或專業人士一起合作,一起為你的客戶提供產品與服務,這不是遙不可及,而是現在社會越來越風行的新工作模式。

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你呢?你想要的是富還是負?用你的思維決定你的行為,用你的行為決定你的生活吧!選擇不同,未來就不同!

希望這篇文章對你有幫助! 

 

Jane

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